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LA DIFFERENCE ENTRE PENSION D'INVALIDITE ET INCAPACITE PERMANENTE DE TRAVAIL

La différence entre pension d’invalidité et incapacité permanente de travail réside dans leur origine et leurs conditions d’attribution.


☝️ Voici les points clés :


  1. Pension d’invalidité :

Origine : Elle résulte d’une maladie non professionnelle ou d’un accident.

Conditions : Pour bénéficier d’une pension d’invalidité, la personne doit avoir une

réduction d’au moins deux tiers de sa capacité de travail,

ne pas avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite,

justifier d’au moins 600 heures de travail salarié au cours des 12 derniers mois,

et être affiliée à la sécurité sociale depuis au moins 12 mois.


2 Incapacité permanente de travail :

Origine : Elle résulte d’un accident du travail, d’une maladie professionnelle ou de

mauvaises conditions de travail.

Conditions : L’incapacité permanente est liée à des séquelles dues à ces événements

professionnels.

Conséquences : Elle ouvre droit au versement d’un revenu ou d’une pension.

Inaptitude : Lorsqu’un employé est déclaré inapte, l’employeur peut lui proposer un

autre poste. Si cela n’est pas possible, une procédure de licenciement pour inaptitude

peut être engagée


☝️Conclusion





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